Coaching

Führungskraft zu sein bedeutet in einem Umfeld zu arbeiten, das von Unsicherheit, Komplexität und schwer vorhersehbaren Veränderungen geprägt ist. Die Mitarbeiter fordern Orientierung, die Unternehmensführung harte Fakten und operative Erfolge. In diesem Spannungsfeld muss heute Führungs- und Teamarbeit stattfinden, ohne den Markt und die Kunden aus den Augen zu verlieren. Das ist ein permanenter Drahtseilakt für Führungskräfte. Ich helfe Ihnen in diesem Spannungsfeld Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten auszubauen. Diese Hilfestellung wirkt sich auf das ganze Unternehmen und seine Kultur aus. Sie schafft eine höhere Flexibilität bei Veränderungen im Markt und sichert langfristig die Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Organisation.

Leistungen

  • Führungskräfteentwicklung: Seminare – Workshops – Trainings
  • Einzelcoachings
  • Teamentwicklung